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锡林郭勒职业学院举行“复命”系列讲座

为了提高广大教职员工业务素质和复命意识,推动锡林郭勒职业学院在发展的关键期校园文化和主体意识的形成,学院利用开学前一周时间,对全院教职员工开展了《复命》系列讲座。为了使讲座达到预期效果,从20103月开始学院着手准备,组成了以院长特力更、常务副院长南洪钧、杨富有教授、武喜春副教授、郝喜刚副教授为主讲教师的讲师团队。

823,系列讲座第一讲在学院109报告厅如期举行。学院党委副书记、纪委书记那顺乌日图主持讲座,院长特力更做主讲。常务副院长南洪钧、副院长武进宝、那木吉拉其仁出席并聆听讲座。学院行政处室人员在主会场聆听了讲座,学院有线电视网对讲座全过程进行了现场直播。系校教职工600多人通过有线电视收看了讲座实况。

特院长在讲座中结合学院实际,旁征博引,以风趣幽默的语言、生动的实例,深入浅出地向大家讲解了 “复命”精神的内涵、及如何具备“复命”精神和怎样将“复命”精神落实到各项工作中去等内容。

特院长指出:具备“复命”精神,应做到“三修”,即修心、修行、修文化,坚持“六大”理念,即深刻理解“学习、成功、结果、关系、价值和管理”核心内涵。

特院长强调:复命,不仅仅是一种行动,一种世界观,更是一种精神和文化。倡导复命精神,就是要打造以结果为导向的执行模式,就是要强调执行高于一切。弘扬复命精神,就是要培养员工的认同意识、责任意识、执行意识、成就意识,激发荣誉感,提升核心竞争力。

   特院长要求广大教职工要努力增强责任意识、超前意识,大力弘扬复命精神、实干精神,不讲任何理由,不找任何借口,以强有力的执行力,从身边的一点一滴做起,推动学院发展。

《复命:打造以结果为导向的执行模式》作者赵琛先生,北京大学当代企业文化研究所副所长、研究员;全国政策科学研究会副会长。创新中国论坛副主席,民革中央经济委员会委员。2006年度中国十大管理英才、2006年度人力资源管理精英奖、2007年度鲁商社会贡献奖,中国电视艺术家协会电视记录片学术委员会副秘书长、北京市海淀区第六届特约监察员。

赵琛先生担任多家大型企业集团的顾问,他在企业发展的大量实践案例中积累了丰富的管理经验。本书将复命精神提升到企业文化的高度,深刻论述了如何全面提升企业管理理念和领导管理能力,抓住了执行不力的症结,给管理者以巨大的帮助,使企事业单位的绩效得到质的提升。

《复命:打造以结果为导向的执行模式》一书出版后,社会反响强烈,很多政府部门及企事业单位指定该书为推广管理理念的培训教材,尤其在企业界掀起了一股“复命”风。

本次讲座,向全院教职工中诠释了复命是一种基本的职业操守,是一种忠于使命的精神,是一种源自内心的价值观,是一种完美的执行力,是一种积极主动的意识;是一种拒绝借口的态度,是一种重视结果的责任,是一种蔑视困难和问题的心智,是一种高效完成任务的策略,是一种无往不胜的竞争力,是一种迈向成功的模式的内涵,对提高员工素质,促进学院发展,必将起到巨大的推动作用。

 

讲座主会场

 

特院长做讲座第一讲

 

常务副院长南洪钧为全院教职工做讲座

杨富有教授做讲座

武喜春副教授做讲座

郝喜刚副教授做讲座

分会场

发布日期:2010-08-27作者:admin